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惠儿

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管理人员的35个注意  

2011-11-27 01:13:15|  分类: 管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本文转载自零度炎阳《管理人员的34个注意》
 
 

管理人员的35个注意 - 惠儿 - 惠儿

 
1.不说“不可能”三个字。
2.凡事第一反应:找方法,而不是找借口。
3.遇到挫折对自己大声说:仅仅是挫折,小小挫折当激励.
4.不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理。
5.凡事先订立目标,并且尽量制作“梦想版”。
6.凡事预先作计划,尽量将目标视觉化。
7.六点优先工作制。每一分,每一秒做生产力的事情。
8.随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的小活。
9.守时。
10.写下来。不要太依靠脑袋记忆。
11.随时记录灵感。
12.把重要的观念、方法写下来,并贴起来,以随时提示自己。
13.走路比平时快30%.走路时,脚尖稍用力推进;肢体语言健康有力,不懒散、萎靡。
14.每天出门照镜子,给自己一个自信的笑容。
15.每天自我反省一次。
16.每天坚持一次运动。
17.听心跳1分钟。指在做重要事前,疲劳时,心情烦躁时,紧张时。
18.开会坐在前排。
19.微笑。
20.用心倾听,不打断对方说话。
21.说话时,声音有力。感觉自己声音似乎能产生有感染力的磁场。
22.同理心。说话之前,先考虑一下对方的感受。
23.每天有意识、真诚地赞美别人三次以上。
25.不用训斥、指责的口吻跟别人说话。
26.控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。
27.每天多做一件“分外事”。
28.不管任何方面,每天必须至少做一次“进步一点点”。
29.每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。
30.每天在下班前用5分钟的时间做一天的整理性工作。
31.定期存钱。
32.节俭。
33.时常运用“头脑风暴”。
34.恪守诚信,说到做到。
35.充满热情与爱。
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